• Módulo I. El contrato

            - UD.1 La relación laboral y su normativa básica

            - UD.2. La contratación laboral.

• Módulo II. El salario

            - UD.1. El recibo de salarios.

            - UD.2. El salario y el tiempo de trabajo.

            - UD.3. Las deducciones.

            - UD.4. La cotización.

• Módulo III. Seguridad Social

            - UD.1. Prestaciones de la seguridad social.

            - UD.2. Los documentos de cotización a la seguridad social.

• Módulo IV. Nominaplus

            - UD.1. Introducción

            - UD.2. Configuración.

            - UD.3. Cálculo de nóminas.

            - U.D.4. Menú útil

            - UD.5. Supuestos prácticos.

• Conocer en profundidad un sistema informatizado de gestión laboral
• Aprender a crear usuarios y empresas, configurar la aplicación, calcular nóminas, y gestionar incidencias
• Crear los modelos oficiales de la Tesorería de la Seguridad Social y de Hacienda y otras herramientas útiles en la gestión de personal de una organización.