Conocer en profundidad un sistema informatizado de gestión laboral
Aprender a crear usuarios y empresas, configurar la aplicación, calcular nóminas, y gestionar incidencias
Crear los modelos oficiales de la Tesorería de la Seguridad Social y de Hacienda y otras herramientas útiles en la gestión de personal de una organización.
Contenidos
Módulo I. El contrato
- UD.1 La relación laboral y su normativa básica
- UD.2. La contratación laboral.
Módulo II. El salario
- UD.1. El recibo de salarios.
- UD.2. El salario y el tiempo de trabajo.
- UD.3. Las deducciones.
- UD.4. La cotización.
Módulo III. Seguridad Social
- UD.1. Prestaciones de la seguridad social.
- UD.2. Los documentos de cotización a la seguridad social.