• Facilitar la adquisición de los conocimientos y habilidades necesarias para identificar los riesgos y adoptar las medidas necesarias para evitarlos.
• Conocer los requisitos legales exigidos en materia de prevención de riesgos laborales. 
• Contribuir al mantenimiento de la prevención en la empresa evitando los accidentes de trabajo.
• Adoptar las medidas de protección que se deben utilizar en el puesto de trabajo.

Módulo I: Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo.

• U.D. 1. El trabajo y la salud
• U.D. 2. Daños derivados del trabajo
• U.D. 3. Marco normativo básico en materia de PRL

Módulo II: Riesgos generales

• U.D. 1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
• U.D. 2. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
• U.D. 3. Carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral
• U.D. 4. Sistemas elementales de control de riesgos
• U.D. 5. Planes de emergencia y evacuación
• U.D. 6. Control de la salud de los trabajadores

Módulo III: Riesgos específicos y su prevcención en el sector establecido

• U.D.1. Riesgos específicos y su prevcención en el sector establecido

Módulo IV: Elementos básicos de gestión de la prevención

• U.D. 1. Organismos públicos en la seguridad y salud
• U.D. 2. Organización del trabajo preventivo. Rutinas básicas
• U.D. 3. Documentación. Recogida, elaboración y archivo

Módulo V: Primeros auxilios.

• U.D. 1. Primeros auxilios.